Η Διεθνής Ομοσπονδία Δημοσιογράφων (ΔΟΔ) εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση, σχετικά με τις κινητοποιήσεις των Ελλήνων Δημοσιογράφων, που εργάζονται στους τηλεοπτικούς σταθμούς, ενάντια στην απόφαση της κυβέρνησης να περιορίσει τον αριθμό των τηλεοπτικών αδειών σε τέσσερις (4):
«Ελλάδα: 7ωρη απεργία για να διαφυλαχθεί η πολυφωνία των τηλεοπτικών ΜΜΕ
Οι δημοσιογράφοι στην Ελλάδα, την Πέμπτη 11 Φεβρουαρίου από τις 18:00 έως τη 01:00 μετά τα μεσάνυχτα, σταμάτησαν την εργασία στους τηλεοπτικούς σταθμούς, διαμαρτυρόμενοι για το κυβερνητικό σχέδιο, με το οποίο μειώνεται σε τέσσερις ο αριθμός των αδειών των εθνικής εμβέλειας εμπορικών τηλεοπτικών σταθμών. Η Διεθνής και η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Δημοσιογράφων (ΔΟΔ και ΕΟΔ) και οι ελληνικές Ενώσεις μέλη των Ομοσπονδιών ΕΣΗΕΑ, ΠΟΕΣΥ, ΕΣΠΗΤ και ΕΣΗΕΜΘ, απαιτούν από την ελληνική κυβέρνηση να αποσύρει άμεσα την πρόταση και να εγγυηθεί την πολυφωνία και τη διαφάνεια στην ιδιοκτησία των ΜΜΕ.
Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, που ψηφίστηκε στις 12 Φεβρουαρίου, περιορίζεται σε τέσσερις ο αριθμός των αδειών τηλεοπτικών εμπορικών σταθμών. Ο ανεξάρτητος φορέας Εθνικό Συμβούλιο Ραδιοτηλεόρασης (ΕΣΡ) παρακάμπτεται και η εξουσία αδειοδότησης των τηλεοπτικών σταθμών μεταβιβάζεται στον Υπουργό αρμόδιο για τον Τύπο και τα ΜΜΕ, ο οποίος πλέον έχει το δικαίωμα να αποφασίζει που θα χορηγηθούν οι τέσσερις τηλεοπτικές άδειες.
Η ΔΟΔ και η ΕΟΔ έχουν ασκήσει κριτική για το νομοσχέδιο τον περασμένο Οκτώβριο, όταν εμφανίστηκε για πρώτη φορά και χιλιάδες Ελληνες δημοσιογράφοι κατέβηκαν σε απεργία ενάντια στο νόμο. Οι Ομοσπονδίες προειδοποιούν ότι ο νόμος θα επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό και θα μειώσει την πολυφωνία των ΜΜΕ της χώρας και θα οδηγήσει σε μεγάλη απώλεια θέσεων εργασίας.
Η ΕΣΗΕΑ απαιτεί:
– Κανόνες που διασφαλίζουν τη διαφάνεια στην ιδιοκτησία των ΜΜΕ.
– Να τερματισθεί η συγκέντρωση των ΜΜΕ, που συνδέεται με επιχειρηματικά ή πολιτικά συμφέροντα.
– Την πλήρη διασφάλιση των θέσεων εργασίας όλων των εργαζομένων στα ΜΜΕ και την κατοχύρωση των εργασιακών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στα ΜΜΕ, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον Κώδικα Δεοντολογίας.»
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ