Ειδική ανακοίνωση για την υπογραφή της νέας Σ.Σ.Ε. μεταξύ ΕΣΗΕΑ και ΕΙΗΕΑ εκδόθηκε (3-8-2004) από τη Διεθνή Ομοσπονδία Δημοσιογράφων:
Η ΔΟΔ χαιρετίζει τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε η ΕΣΗΕΑ, η οποία περιλαμβάνει πρωτοποριακές ρυθμίσεις για καλύτερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, σημαντικές αυξήσεις των αποδοχών και ευνοϊκότερες ρυθμίσεις άδειας για τις εργαζόμενες μητέρες.
«Είμαστε πολύ ικανοποιημένοι για τη διευθέτηση που επήλθε μετά από σκληρές απεργιακές κινητοποιήσεις και την υπογραφή της σύμβασης που ανοίγει το δρόμο για να επικρατήσει καλύτερο κλίμα στις εργασιακές σχέσεις» δήλωσε ο Αϊνταν Γουάιτ, Γενικός Γραμματέας της ΔΟΔ. Η Διεθνής Ομοσπονδία στήριξε τις απεργιακές κινητοποιήσεις στις οποίες κατέφυγαν οι δημοσιογραφικές Ενώσεις στην Ελλάδα με πρωτοβουλία της Ενώσεως Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (ΕΣΗΕΑ), όταν οι διαπραγματεύσεις για την καινούργια σύμβαση είχαν φθάσει σε πολύ κρίσιμο σημείο.
Η καινούργια σύμβαση θέτει νέους όρους για καλύτερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, για τους συναδέλφους που εισέρχονται στο επάγγελμα και προβλέψεις που αφορούν όσους αποχωρούν από την εργασία πριν συμπληρώσουν τον απαραίτητο χρόνο συνταξιοδότησης.
Στην περίπτωση που ένας δημοσιογράφος απολυθεί τρία χρόνια πριν τη συνταξιοδότησή του, ο εργοδότης θα καλύψει το κόστος των ασφαλιστικών εισφορών μέχρι να συνταξιοδοτηθεί.
Η Σύμβαση προβλέπει σημαντικές αυξήσεις των χαμηλών δημοσιογραφικών αμοιβών, οι οποίες φθάνουν έως και 11,14%, με τον υπολογισμό δύο τριετιών αντί δύο πενταετιών, για το επίδομα πολυετίας στον ίδιο εργοδότη.
Στην ίδια Σύμβαση συμπεριλαμβάνονται ευνοϊκότερες προβλέψεις στην άδεια μητρότητας με επιπλέον χρόνο άδειας θηλασμού, καθώς και επιπλέον μέρες άδειας για μονογονεϊκές οικογένειες.
Ο Αϊνταν Γουάιτ δήλωσε ότι η Σύμβαση στο σύνολο της είναι πολύ ικανοποιητική και συνεχάρη τις δύο πλευρές που διαπραγματεύτηκαν αυτό το δίκαιο διακανονισμό.