1

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΕΡΤ 2001-2002

Στην Αθήνα σήμερα στις 15/3/2002 μεταξύ των α) Παναγιώτη Παναγιώτου, Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου / Διευθύνοντα Συμβούλου της “Ελληνικής Ραδιοφωνίας- Τηλεόρασης Α.Ε.” (ΕΡΤ-ΑΕ) και β) Αριστείδη Μανωλάκου καιΑναστασίας (Νανάς) Νταουντάκη, Προέδρου και Γενικής Γραμματέας αντίστοιχα, του Διοικητικού Συμβουλίου της “Ένώσεως Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών” (Ε.Σ.Η.Ε.Α.) νόμιμα όλων εξουσιοδοτημένων, αποφασίστηκε, μετά από διαπραγματεύσεις, η υπογραφή της παρούσας συλλογικής σύμβασης εργασίας, με την οποία καθορίζονται οι όροι αμοιβής και εργασίας των δημοσιογράφων – συντακτών μελών της Ε.Σ.Η.Ε.Α. οι οποίοι εργάζονται στην ΕΡΤ-ΑΕκαι συνδέονται με αυτήν με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας.
1. Η συλλογική αυτή σύμβαση εργασίας ρυθμίζει τους όρους αμοιβής και εργασίας των δημοσιογράφων – συντακτών μελών της Ε.Σ.Η.Ε.Α. που συνδέονται με την ΕΡΤ-ΑΕ με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας και που προσφέρουν σε αυτήν υπηρεσίες δημοσιογράφου ως εσωτερικοί ή εξωτερικοί συντάκτες των ειδησεογραφικών ή ενημερωτικών ή εκπαιδευτικών εκπομπών ή των τακτικών εκδόσεων που πραγματοποιεί η ΕΡΤ-ΑΕ ανεξάρτητα από την ειδικότερη μορφή της σύμβασής τους και τον χαρακτηρισμό της από την εταιρεία.

2. Τα κατώτατα όρια των μηνιαίων βασικών μισθών των πιο πάνω εργαζομένων καθορίζονται από 1/1/2001μέχρι 31/12/2002 ως εξής:

ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΙ

ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΙ
ΔΡΧ
ΕΥΡΩ
ΔΡΧ
ΕΥΡΩ
1
251000
736,61
225900
662,95
2-3
256200
751,87
230580
676,68
4-5
261400
767,13
235260
690,42
6-7
266600
782,39
239940
704,15
8-9
271800
797,65
244620
717,89
10-11
277000
812,91
249300
731,62
12-13
282200
828,17
253980
745,36
14-15
287400
843,43
258660
759,09
16-17
292600
858,69
263340
772,82
18-19
297800
873,95
268020
786,56
20-21
303000
889,21
272700
800,29
22-23
308200
904,48
277380
814,03
24-25
313400
919,74
282060
827,76
26-27
318600
935
286740
841,50
28-29
323800
950,26
291420
855,23
30-31
329000
965,52
296100
868,97
32-33
334200
980,78
300780
882,70
34-35
339400
996,07
305460
896,43
36-37
344600
1011,30
310140
910,17

3. Επί των ανωτέρω βασικών μισθών χορηγούνται: 
α) Στο επίδομα τριετιών, όπως αυτό προβλέπεται από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας της 6/2/81 και 31/12/90, προστίθεται μια ακόμη τριετία όγδοη με ποσοστό αύξησης 5%.
β) Επίδομα θέσης εκ ποσοστού 15% για τον αρχισυντάκτη και 10% για τον υπεύθυνο ύλης.

4. Επιπλέον χορηγούνται: 
α) Επίδομα σπουδών εκ ποσοστού 15% για τους κατόχους πτυχίου ΑΕΙ και 10% για τους κατόχους πτυχίου ΤΕΙ υπολογιζομένου επί του βασικού μισθού του 1ου κλιμακίου των εσωτερικών συντακτών. Στους κατόχους διπλώματος MASTER και διδακτορικού καταβάλλεται αντίστοιχα επίδομα 30.000 και 50.000 δρχ.
β) Το επίδομα γάμου που ανέρχεται σε ποσοστό 10% και το επίδομα παιδιών που ανέρχεται σε ποσοστό 5% για καθένα από τα δύο πρώτα παιδιά, 7% για το τρίτο, 10% για το τέταρτο και 15% για κάθε επιπλέον παιδί υπολογιζομένου επί του ποσού των 330.030 ή 968,54 EURO καταβάλλεται ανεξάρτητα από το εάν ο άλλος σύζυγος εργάζεται ή συνταξιοδοτείται. Το επίδομα γάμου εξακολουθεί να καταβάλλεται και μετά τη λύση του γάμου ή με το θάνατό του.Το ίδιο ισχύει και στις μονογονεϊκές οικογένειες.


5. Συγκροτείται επιτροπή από μέλη της ΕΡΤ και της Ε.Σ.Η.Ε.Α. η οποία θα μελετήσει και αντιμετωπίσει το θέμα των τριμηνιαίων και εξαμηνιαίων συμβάσεων των συντακτών των απασχολουμένων στον ειδησεογραφικό τομέα και τον τομέα των τακτικών εκδόσεων που πραγματοποιεί η ΕΡΤ. Η επιτροπή θα περατώσει το έργο της μέσα σε 6 μήνες από σήμερα και θα παραδώσει στα συμβαλλόμενα μέρη και στον αρμόδιο Υπουργείο ΜΜΕ συγκεκριμένες προτάσεις ώστε να αντιμετωπιστεί το θέμα.

6. Τα μέχρι τώρα καταβαλλόμενα επιδόματα α) ειδικών συνθηκών, β) αγοράς εντύπων, γ) το προβλεπόμενο από τον υπ’ αρίθμ. 36531/7583/1975 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ραδιοφωνικό), δ) εξομάλυνσης ε)ξένης γλώσσας και στ) η ΑΤΑ καταργούνται.

7. Το ποσοστό αύξησης να κυμαίνεται για όλους μεταξύ του 12% και 15%
Η διαφορά που προκύπτει από την εφαρμογή της παρούσης Σ.Σ.Ε. σε σύγκριση με τις καταβαλλόμενες αποδοχές κατά την 31.12.00 χορηγείται ως ακολούθως :
α) το 50% της διαφοράς από 1.1.2001 και
β) το υπόλοιπο 50% της διαφοράς από 1.1.2002
Ποσά που προκύπτουν μετά την σύγκριση των αποδοχών των καταβαλλομένων κατά την 31.12.00 και των αποδοχών της νέας Σ.Σ.Ε. κατά την 1.1.2001 και υπερβαίνουν το 15% διατηρούνται ως αρνητική προσωπική διαφορά στην μισθοδοτική κατάσταση και δεν μεταβάλλονται.
Ποσά που υπολείπονται του 12% μετά την σύγκριση των καταβαλλομένων κατά την 31.12.00 και των αποδοχών της νέας Σ.Σ.Ε. κατά την 1.1.2001 διατηρούνται ως θετική προσωπική διαφορά στην Μισθοδοτική κατάσταση και δεν μεταβάλλονται.
Η καταβολή των αναδρομικών θα πραγματοποιηθεί σε ένα μήνα από την υπογραφή της σύμβασης.

8. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι όροι των ΣΣΕ της 22/3/1982, της 10/10/1985, της 21/6/1988, της 25/7/1989, της 31/12/1990, της 5/8/1993, της 25/5/1995, της 30/5/1996, της 10/7/1997, της 18/12/1998, της 22/12/1999 και 22/2/2001 κατά το μέρος που δεν τροποποιούνται από την παρούσα ή δεν αντίκεινται στις ρυθμίσεις αυτής. 


9. Η ισχύς της παρούσης άρχεται από 1/1/2001 και λήγει στις 31/12/2002