Συζητήθηκε στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών η αίτηση της EUROBANK να τεθεί η “ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ” σε ειδική εκκαθάριση

Συζητήθηκε χθες στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών η αίτηση της «EUROBANK» να τεθεί η «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ» σε ειδική εκκαθάριση. Υπέρ των εργαζομένων της εφημερίδας άσκησε παρέμβαση η ΕΣΗΕΑ ζητώντας, εάν το Δικαστήριο κάνει δεκτή την αίτηση της Τράπεζας, την προστασία των εργαζομένων κατά  το διάστημα της ειδικής εκκαθάρισης ώστε να πληρώνονται κανονικά.  Επίσης, το Δικαστήριο έκανε δεκτό το αίτημα των εργαζομένων για παράταση της προσωρινής διαταγής, που τους εξαιρούσε από τα μέτρα προστασίας της περιουσίας  της εφημερίδας, ώστε να καταβάλλεται κανονικά η μισθοδοσία τους ως την έκδοση της απόφασης, η οποία αναμένεται το επόμενο διάστημα.

Στη συζήτηση, στην οποία παραβρέθηκε η Πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ  Μαρία Αντωνιάδου και η Νομική Σύμβουλος της ΕΣΗΕΑ Χρύσα Σαλαβράκου, κατά του αιτήματος τάχθηκε και το Ελληνικό Δημόσιο, που αμφισβητεί τα στοιχεία ως προς το ποσοστό του χρέους που ισχυρίστηκε ότι κατέχει η Eurobank. Το ίδιο έπραξε και η εταιρεία, η οποία υποστήριξε ότι η τράπεζα κατέχει το 39,7% του χρέους της «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗΣ» και ως εκ τούτου δεν τηρούνται οι προϋποθέσεις για να υπαχθεί σε καθεστώς ειδικής διαχείρισης, καθώς θα έπρεπε να της αναλογεί το 40% του χρέους.

Η ΕΣΗΕΑ καλεί όλες τις εμπλεκόμενες πλευρές να σταθούν στο ύψος της περίστασης και να βρουν λύση στο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί στην εφημερίδα, το site και το πιεστήριο και να πάψουν να κρατούν ομήρους τους εργαζόμενους στη μεταξύ τους αντιδικία.

Ταυτόχρονα τους καλεί να διασφαλίσουν την λειτουργία της επιχείρησης με την τακτική καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων, οι οποίοι τα τρία τελευταία χρόνια έχουν εξαντλήσει όλα τα περιθώρια, στηρίζοντας με προσωπικό και οικογενειακό κόστος την έκδοση μιας ιστορικής εφημερίδας. Η «ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ» είναι η μοναδική ημερήσια οικονομική εφημερίδα που έχει απομείνει, συνεχίζοντας εδώ και 95 χρόνια να παρέχει έγκριτη και ποιοτική ενημέρωση, χάρις στην αυτοθυσία των εργαζομένων της, που παρέχουν τις υπηρεσίες τους  υπό δυσμενείς συνθήκες και εργασιακή ανασφάλεια. 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ