Υπεγράφη χθες, ύστερα από μακροχρόνιες διαπραγματεύσεις, η συλλογική σύμβαση εργασίας με την Ε.Ρ.Τ.-Α.Ε., η οποία καλύπτει τη χρονική περίοδο από 1/7/1996 έως 31/12/1997.
Με την υπογραφείσα συλλογική σύμβαση, επιτεύχθηκε αύξηση των πραγματικά καταβαλλόμενων αποδο0χών των δημοσιογράφων της Ε.Ρ.Τ. κατά ποσοστό 10,5%, περίπου, για ολόκληρο το χρονικό διάστημα των 18 αυτών μηνών.
Συγκεκριμένα, συμφωνήθηκε η αύξηση των κατωτάτων ορίων των βασικών αποδοχών σε ικανοποιητικό για τις σημερινές συνθήκες ποσοστό (3% από 1/7/1996, 3% από 1/1/1997, 2% από 1/7/1997 και 1% από 1/10/1997).
Επίσης συμφωνήθηκε η αύξηση του ραδιοφωνικού επιδόματος από 1.700 δραχμές το μήνα σε 3.500 από 1/7/1996, σε 4.500 από 1/1/1997 και σε 5.000 δραχμές από 1/10/1997, καθώς και του επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού από 15.000 δραχμές το μήνα σε 20.000 το μήνα και του επιδόματος εκτός έδρας κατά ποσοστό 5%.
Συμφωνήθηκε ακόμη, ότι η πρώτη μισθοδοσία κατ΄ εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης εργασίας που υπεγράφη, θα γίνει το αργότερο με τη καταβολή των αποδοχών του μηνός Σεπτεμβρίου 1997.
Οι αναδρομικές διαφορές αποδοχών που προκύπτουν από την εφαρμογής της, θα εξοφληθούν σε δύο δόσεις, η πρώτη το Νοέμβριο 1997 και η δεύτερη τον Ιανουάριο 1998.
Για πρώτη φορά έγινε δεκτή η συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Η.Ε.Α. με δικαίωμα ψήφου στην επιτροπή αναμόρφωσης του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού της Ε.Ρ.Τ., που αποτελεί την αρχή για τη μελλοντική συμμετοχή των δημοσιογράφων σε όλα τα όργανα της Ε.Ρ.Τ. (Δ.Σ., Συμβούλια Προσωπικού κ.λ.π.).
Η εξομοίωση των αποδοχών των δημοσιογράφων της Ε.Ρ.Τ. με τις αποδοχές των δημοσιογράφων των εφημερίδων διατηρήθηκε ως στόχος, όπως διατηρήθηκαν σε ισχύ και όλες οι μέχρι σήμερα ρυθμίσεις.
Η υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας δεν αποτελεί το τέλος μια επίμονης προσπάθειας, αλλά τη συνέχισή της. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Σ.Η.Ε.Α. θα αγωνιστεί με όλα τα μέσα που έχει στη διάθεσή του, προκειμένου να πετύχει και τους υπόλοιπους στόχους.
Πρωταρχικό όμως μέλημά του θα είναι, να προστατεύσει τις θέσεις εργασίας των συναδέλφων μας που εργάζονται στην Ε.Ρ.Τ. και που ενώ κατέχουν, ουσιαστικά, οργανικές θέσεις και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες τις εταιρίας, είναι χωρίς καμιά εξασφάλιση και διατρέχουν τον κίνδυνο να βρεθούν κάθε στιγμή χωρίς εργασία.